Historia de la compañía

 

 

La tradición obliga
Desde la fundación de GEWA en 1925 por George Walter en el área llamada „vogtländischer Musikwinkel“ situada en y alrededor de Adorf (una región de Sajonia famosa por sus músicos sus artesanos de instrumentos musicales) la continua mejora de nuestros productos y servicios así como el enfocarnos en las necesidades individuales de nuestros clientes ha sido nuestra mayor prioridad. Este principio también nos acompañó cuando en 1950 la compañía se trasladó a Mittenwald / Bavaria como consecuencia de la 2º Guerra Mundial.

Como la tradición obliga era razonable reubicar la oficina principal en favor de un mayor almacén global Europeo de vuelta a Adorf tras los cambios políticos de Noviembre de 1989. La fusión completa de administración, ventas y logística estaba acabada en Junio de 2010.

Hoy, la compañía GEWA no solo tiene sucursales en todos los mercados importantes sino que también posee acciones en fábricas de instrumentos musicales en Asia que permite un marketing global a nivel mundial de muchos de los productos de GEWA.

Actualmente GEWA GmbH da empleo a más de 250 trabajadores altamente cualificados en las áreas de producción, producto manager, ventas, compras, administración, contabilidad, marketing y logística. Y todos ellos comparten una pasión: El amor por la música

Productos innovadores
Basado en una profunda experiencia en la fabricación y distribución de instrumentos de cuerda y arco, fundas y estuches así como el procesado de materiales de calidad en productos noveles han proporcionado a GEWA gran cantidad de aplicaciones patentadas. Gracias a la formación continuada de nuestros empleados y sus colaboradores, este estándar de calidad estará asegurado en el futuro. Hoy la compañía se ve a si misma como un socio de un mercado Europeo especializado. El rango de instrumentos musicales "mecánico-acústico" con sus respectivos accesorios se han ido desarrollando de forma consecuente y actualmente contiene más de 35.000 referencias.

Responsabilidad Social
La responsabilidad social tiene una importante y sustancial tradición en GEWA y está respaldada por el conocimiento de que la prosperidad, educación y reputación se crean desde un compromiso y un esfuerzo concertado de todos los empleados de la compañía. Eso fue también expresado por George Walter, fundador de la compañía, dado que el creó unas condiciones de trabajo óptimas en los años 30. Esto se ha ido pasando de generación en generación tanto para la producción como para las personas que trabajan en ella.

Protección ambiental y salud y seguridad en el trabajo.
GEWA GmbH y sus sucursales están gratamente comprometidos en la protección tanto del medio ambiente como la salud y el bienestar de sus empleados. Este sentimiento de responsabilidad es parte de la cultura de empresa de GEWA. y está firmemente establecida en sus principios.

Para proteger el medio ambiente y para la seguridad de sus empleados, GEWA cumple de forma escrupulosa las leyes de sus lugares de fabricación nacionales e internacionales. La preservación de un entorno sonoro para futuras generaciones es un principio imperativo cuando se planean nuevos productos y nuevas plantas de fabricación.

Satisfacción histórica
GEWA GmbH cuenta con una larga relación con sus clientes y proveedores basado en una confianza mutua. La planificación e implementación de estrategias y objetivos operacionales se ejecutan siempre teniendo en consideración la unión de tradición y pensamiento moderno.

Entonces-Ahora-Mañana.